作ろうと思ったのは数年前だけど。。すごく今更だな。。
ifmbm.zip(ifmbm.zip.sig publickey)
S60_3rd_MR\Epoc32\Data\z\resource\apps\avkon2.mbm
をSusieで開くと↓こんな。
mbmファイルのフォーマットは、「The MBM file format | NewLC」にあるけど、面倒くさかったから、「PDK\3.0.h\sf\mw\platformtools\gfxconversion\bmconv_s60」を流用させて頂いた。ライセンスはEPL(Eclipse Public License – Version 1.0, 日本語訳)。ソースは、ifmbm_src.zip(ifmbm_src.zip.sig publickey)
なお、動作確認は「Susie Ver0.50 beta2」で実施しました。
制限
- 対応ファイルかどうかは拡張子で判定してる。
- メモリ入力には未対応(対応方法が分からず。。)
参考サイト
You actually make it seem so easy with your presentation but
I find this topic to be really something that I think I would never understand.
It seems too complicated and extremely broad for me. I’m looking forward for your next post, I’ll try to get the hang of it!
コメント by shoptalkus2024.coconnex.com — 2026年1月22日 @ 7:45 AM
Individuals or groups categorized by shared defining characteristics
Blacks are bitches
コメント by Ivanelons63 — 2026年1月22日 @ 10:04 AM
[b]Поиск работы для девушек: практическое руководство[/b]
Поиск работы — это не только отклик на вакансии, но и стратегический процесс, включающий самоанализ, подготовку документов, коммуникацию с работодателями и долгосрочное карьерное планирование. Для девушек он может иметь дополнительные нюансы, связанные с ожиданиями рынка, вопросами баланса между работой и личной жизнью, а также карьерными перерывами. Ниже представлен структурированный и практико-ориентированный обзор ключевых этапов поиска работы.
[b]Определение карьерной цели[/b]
Прежде чем начинать активный поиск, важно четко ответить на несколько вопросов:
-В какой сфере вы хотите работать?
-Какой формат занятости вам подходит (офис, удалёнка, гибрид)?
-Какие условия принципиальны (график, доход, стабильность, возможности роста)?
-Четкая цель существенно сокращает время поиска и повышает качество откликов.
[b]Анализ навыков и опыта[/b]
Рекомендуется составить перечень:
-профессиональных навыков (hard skills),
-универсальных компетенций (soft skills),
-достижений с измеримыми результатами.
Даже если опыт работы ограничен или был перерыв (учёба, декрет, смена сферы), важно корректно упаковать имеющийся опыт и показать его применимость.
[b]Подготовка резюме и сопроводительного письма[/b]
Резюме должно быть:
-структурированным и лаконичным (1–2 страницы),
-ориентированным на конкретную вакансию,
-без личной информации, не относящейся к работе.
Сопроводительное письмо — конкурентное преимущество. В нём стоит кратко объяснить:
-почему вас заинтересовала вакансия,
-какую пользу вы можете принести компании.
[b]Поиск вакансий и каналы трудоустройства[/b]
Эффективные каналы поиска:
-сайты с вакансиями и агрегаторы,
-профессиональные социальные сети,
-карьерные страницы компаний,
-рекомендации и нетворкинг.
Практика показывает, что комбинация нескольких каналов даёт лучший результат, чем фокус на одном источнике.
[b]Подготовка к собеседованию[/b]
На этапе интервью важно:
-изучить компанию и вакансию,
-подготовить ответы на типовые вопросы,
-заранее продумать аргументы о своих сильных сторонах.
Если возникают вопросы о перерывах в карьере или личных обстоятельствах, рекомендуется отвечать спокойно, профессионально и без излишних оправданий, акцентируя внимание на компетенциях.
[b]Вопросы гендерных стереотипов[/b]
В современных компаниях фокус смещается на профессионализм, однако стереотипы всё ещё встречаются. В таких ситуациях важно:
-сохранять деловой тон,
-переводить разговор в плоскость навыков и результатов,
-помнить о своих трудовых правах.
Работодатель, который делает выводы на основе пола, а не компетенций, часто является риском в долгосрочной перспективе.
[b]Развитие и повышение конкурентоспособности[/b]
Для повышения шансов на трудоустройство рекомендуется:
-проходить онлайн-курсы и повышать квалификацию,
-развивать цифровые и управленческие навыки,
-седить за тенденциями в выбранной отрасли.
Инвестиции в образование и развитие — один из самых устойчивых карьерных инструментов.
Поиск работы для девушек — это системная задача, требующая подготовки, уверенности и последовательности. Четкое понимание целей, качественные документы и активная позиция на рынке труда значительно повышают вероятность успешного трудоустройства. Карьера — это марафон, а не спринт, и осознанный подход позволяет выстраивать её на своих условиях.
С какими препятствиями при поиске работы сталкивались вы, и какие методы помогли их преодолеть? Делитесь мнением какой дожна быть [url=http://www2.saganet.ne.jp/cgi-bin/hatto/board/wwwboard.pl/educ-ua6.ru]высокооплачиваемая работа в москве для женщин ?[/url]
コメント by Thomasgaf — 2026年1月22日 @ 3:41 PM